Complémentaire Santé : 15€ pour flinguer la Sécu, le statut et les mutuelles
Vous lirez en annexe (4 pages spécial PSC) le contenu de ce projet très dangereux pour notre sécurité sociale, notre statut et pour le devenir des mutuelles.
Pour appâter et amorcer la pompe de cet Obama care à la française, (...)

Remboursement de frais pour se rendre quotidiennement dans son établissement
1) indemnisation à 50% des trajets domicile-travail A demander dès maintenant
Votre trajet domicile-travail peut être remboursé, si * : vous êtes titulaire ou stagiaire ou non-titulaire vous avez été recruté sur le (...)

C’est la carte qui permet notamment un accès gratuit à plusieurs musées nationaux. Elle est désormais dématérialisée, et valide pour 1 année.
A noter : les AESH et les contractuels sont concernés !
Pour en faire la demande : http://registration.e-pass.education/
Se munir de son adresse courriel (...)

Vous trouverez ci-joint l’analyse détaillée de la FNEC FP FO via un compte-rendu sur les 3 axes :
I) La personnalisation des carrières
II) L’accompagnement collectif et travail en équipe
III) L’amélioration du système éducatif
Ces axes sont déclinés en 12 grands (...)

Maintien de la rémunération pour les personnels en ASA
Le ministère vient de nous confirmer que les personnels placés en ASA conserveront les indemnités, primes et indemnités versées mensuellement sur une base annuelle. Seules les heures supplémentaires ponctuelles et tout ce qui concernent des (...)

Le SNUDI-FO 72 vous informe qu’une circulaire académique relative au forfait "mobilités durables" vient d’être publiée ce 2 décembre.
Attention, la demande de prise en charge doit être adressée au plus tard le 31 décembre 2020 !
Comment ça marche ?
Afin d’encourager le recours à des modes de (...)

Depuis la mise en place de cette indemnité compensatrice de la hausse de la CSG, FO n’a eu de cesse d’exiger une pérennisation dans le temps tenant compte de l’évolution des revenus des agents. C’est cette pérennisation qui est mise en place avec ce projet de décret. C’est donc clairement la (...)

Quelles sont les mesures annoncées par le ministre ?
Une pseudo-revalorisation indigente, sous forme de prime, réservée à une minorité de collègues !
Une prime d’équipement de moins d’un euro par jour !
Des mesures dérisoires pour les directeurs
Une augmentation symbolique du taux de passage à la (...)

Toutes les annonces seront faites par le ministre dans la semaine du 9 novembre.
L’enveloppe budgétaire dont dispose le ministère s’élève à 400 millions d’euros en 2021 et 500 millions ensuite. Elle se décline en 4 parties : Une « prime d’attractivité » de 173 millions en 2021 et 260 millions ensuite ; (...)

Le SNUDI-FO, avec la FNEC FP-FO, oppose au Grenelle de Blanquer ses revendications :
-- > l’intégration immédiate de 49 points d’indice nets supplémentaire dans la grille de tous les personnels soit 183€ net mensuels pour tous, comme viennent de l’obtenir les hospitaliers !
-- > l’ouverture immédiate de (...)

Sans oublier notre revendication de rattrapage de ce qui a été perdu depuis 2000 en exigeant 18% d’augmentation de la valeur du point d’indice, dès maintenant, comme pour les hospitaliers, obtenons 50 points d’indice tout de suite ! Signez et faites signer la pétition !
Vous trouverez la pétition en (...)

Après des semaines de pression de certaines organisations syndicales et notamment de FO Fonction publique, le Gouvernement a enfin entendu notre revendication de ne pas appliquer le jour de carence pour les fonctionnaires et agents publics placés en congé maladie après avoir contracté le (...)

Ce qui ressort des documents ministériels remis le 7 février aux organisations syndicales :
Revalorisation : de 10 milliards à non pas 500 millions mais 200 millions…
Cette revalorisation avait été annoncé par le ministre suite aux projections faites par les syndicats mettant en évidence une perte (...)