Peuvent accéder à la classe exceptionnelle de leurs corps, les agents comptant au 31/08/2022 : soit (1er vivier) au moins 6 années de missions particulières (voir détails dans la circulaire) et être au 3ème échelon de la hors-classe soit (2ème vivier) être au 6ème (période transitoire jusqu’en 2023) ou (...)

Peuvent accéder à la hors-classe de leurs corps, les agents comptant au 31/08/2022 au moins 2 ans dans le 9ème échelon de la classe normale (y compris ceux qui sont stagiaires dans d’autres corps)
Calendrier
29 avril au 11 mai 2022 : mise à jour de son CV sur Iprof (démarche en page 3 de la (...)

Date butoir : fin septembre 2022 !

Le Snudi FO 72 vous propose de suivre calculer votre barème via ce lien et d’étudier votre projet de mouvement en envoyant via notre mail, votre fiche de synthèse en indiquant dans le corps de votre mail vos souhaits de priorité (distance, type de poste, ..)
Calendrier vendredi 1er avril 12h : (...)

Date limite de dépôt : vendredi 29 avril 2022 Ne restez pas seul(e) pour constituer votre dossier, contactez le SNUDI FO 72 !

Le 9 mars (au lieu du 1er mars), les résultats du mouvement inter-départementaux (permutations) sont tombés.
Nous ne sommes plus destinataires des résultats, nous ne pourrons donc pas vous en informer. En parallèle, vous recevrez un mail sur I-prof avec des explications sur le refus sur votre (...)

Cette année encore, les refus sont nombreux, la situation s’aggrave encore.
NON face au besoin des enseignants de prendre un temps partiel, qui leur coûte, la solution n’est pas le refus. C’est le recrutement d’enseignants sous statut, c’est l’ouverture de la liste complémentaire du CRPE toute l’année (...)

Le Ministère a présenté au Comité Technique Ministériel du 26 janvier son projet de décret relatif à la classe exceptionnelle. La FNEC FP-FO a rappelé son opposition constante à l’évaluation PPCR dont elle dénonce l’arbitraire à tous les niveaux et son refus des « accompagnements » PPCR qui se multiplient. (...)

Dans le cadre de la 3e campagne de mouvement départemental avec le logiciel/application mvt1d, le Ministère a présenté des évolutions techniques et fonctionnelles qui s’inscrivent dans sa volonté d’affecter un maximum de collègues dès le premier tour dans le cadre de la loi de Transformation de la (...)

Nous venons d’être informés par le Ministère que les résultats du mouvement inter-départemental ne seront pas disponibles le 1er mars comme prévu, mais le 9 !
Nous ne pouvons que constater que, quand les personnels ont un petit retard quant à leurs demandes, elles ne sont pas prises en compte mais le (...)

Message du SNUDI FO 72
"Bravo ! Bienvenue à Camille et Manon ! Et aux 23 autres de la liste complémentaire ! Bravo à la détermination du SNUDI FO et de la FNEC FP FO ! En direct des discussions au ministère...
Notre camarade Matthieu Laguette, membre du secrétariat national du SNUDI FO, représente (...)

Rapport RASED, mise en place des EMAS* : Prendre en charge les personnels plutôt que les élèves dans le cadre de l’évaluation PPCR !

Pour le CAPPEI :
Mercredi 19 janvier à 14h : réunion d’information par l’IEN ASH
Jeudi 3 février : limite d’envoi de la fiche de candidature adressée par courier à son IEN de circonscription
Pour le DDEEAS :
Vendredi 28 février : limite d’envoi de la fiche de candidature adressée par courrier à : (...)

Les demandes de détachement sont prises en compte au regard des besoins d’enseignement déterminés en fonction des capacités offertes à l’issue des concours, du mouvement interdépartemental pour les personnels enseignants du 1er degré et de la phase interacadémique du mouvement national à gestion (...)

L’allègement de service est une des solutions apportées aux enseignants temporairement fragilisés qui continuent de percevoir l’intégralité de leur traitement.
Cela reste un dispositif ponctuel et exceptionnel destiné à la personne de poursuivre son activité professionnelle ou faciliter sa reprise (...)

Vendredi 23 février 2022 : date limite de dépôt du formulaire avec lettre de motivation et pièces justificatives par mail à ce.72formation-continue@ac-nantes.fr ou par courrier à :
DSDEN72
D1D-Formation continue
19 Boulevard Paixhans
CS 50042
72071 LE MANS Cedex 9
Courant mai : réponse
Au plus (...)

Date butoir d’envoi du dossier : vendredi 4 février 2022
A adresser à l’IEN si première demande et pour les autres cas à la DSDEN 72 (gestion collective) :
DSDEN72
D1D-Gestion collective
19 Boulevard Paixhans
CS 50042
72071 LE MANS Cedex 9
Quelques infos sur la disponibilité pour répondre à vos (...)

Date butoir de saisie en ligne : lundi 31 janvier Date butoir d’envoi de la demande : vendredi 4 février
Pour les demandes sur autorisation, vous pouvez nous envoyer votre lettre de motivation pour vous aider à la finaliser.
Comme pour 2021, pour 2022 vous pouvez compter sur nous pour vous (...)

Depuis la rentrée de janvier, la colère explose dans les écoles.
Les personnels n’en peuvent plus des protocoles Blanquer (le 49ème étant sorti le 6 janvier). Ils n’en peuvent plus des ordres et des contrordres permanents, des personnels non remplacés, des pressions pour effectuer du (...)

La situation dans les écoles était déjà chaotique et insupportable en décembre par manque d’enseignants remplaçants et en raison de la mise en oeuvre difficile d’un protocole sanitaire déjà "flou".
Le SNUDI FO 72 via les instances départementales et le SNUDI FO au niveau national ne cesse de revendiquer (...)

Complémentaire Santé : 15€ pour flinguer la Sécu, le statut et les mutuelles
Vous lirez en annexe (4 pages spécial PSC) le contenu de ce projet très dangereux pour notre sécurité sociale, notre statut et pour le devenir des mutuelles.
Pour appâter et amorcer la pompe de cet Obama care à la française, (...)

Le Ministère de l’Education nationale a décidé d’introduire 250 postes à profil nationaux dans le mouvement interdépartemental, malgré le refus de la majorité des organisations syndicales.
Ce mouvement national POP (POstes à Profil) est mis en place à titre expérimental dans le cadre des lignes (...)

RDV devant la DSDEN - PAIXHANS au MANS mardi 19 octobre à 14h

Remboursement de frais pour se rendre quotidiennement dans son établissement
1) indemnisation à 50% des trajets domicile-travail A demander dès maintenant
Votre trajet domicile-travail peut être remboursé, si * : vous êtes titulaire ou stagiaire ou non-titulaire vous avez été recruté sur le (...)

C’est la carte qui permet notamment un accès gratuit à plusieurs musées nationaux. Elle est désormais dématérialisée, et valide pour 1 année.
A noter : les AESH et les contractuels sont concernés !
Pour en faire la demande : http://registration.e-pass.education/
Se munir de son adresse courriel (...)

Retrouvez les liens vers les textes officiels concernant les personnels refusant l’obligation vaccinale : LOI n° 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire (1) —> https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000043911507/ LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 (...)

Les personnels AESH ont obtenu quelques avancées salariales suite aux mobilisations du printemps dernier. Cependant on est encore loin du compte. Les revendications portées par les AESH avec l’appui de la FNEC- FP-FO sont plus que jamais légitimes :
Abandon des PIAL
Un vrai statut , une vraie (...)

Vous n’êtes pas satisfait du résultat de votre participation (obligatoire ou non) au mouvement départemental ?
Ne restez pas seul(e) ! Afin d’effectuer votre recours comme exigé, et pour qu’il soit recevable, par l’administration, contactez-nous ! L’administration n’aime pas les recours-type, (...)

Dans ce GT, la FNEC FP-FO a affirmé son opposition de création de la hiérarchie intermédiaire des professeurs-inspecteurs. Des organisations syndicales ont aussi exprimé leur opposition.
Malgré cela, le représentant du ministre a proposé de discuter dans le prochain GT sur la distinction des tâches et (...)

Circulaire à consulter ici —> https://www.education.gouv.fr/bo/21/Hebdo22/MENE2113476C.htm
En PJ :
formulaire DSDEN 72 à remplir
annexe 1 : liste des modules stage MIN
annexe 2 : tableau de renseignements à remplir par les DSDEN Fiche de candidature à retourner par l’enseignant(e) à la D1D – (...)

Cette année encore, les refus sont nombreux, la situation s’aggrave encore.
NON face au besoin des enseignants de prendre un temps partiel, qui leur coûte, la solution n’est pas le refus. C’est le recrutement d’enseignants sous statut, c’est l’ouverture de la liste complémentaire du CRPE toute l’année (...)

Les demandes de détachement sont prises en compte au regard des besoins d’enseignement déterminés en fonction des capacités offertes à l’issue des concours, du mouvement interdépartemental pour les personnels enseignants du 1er degré et de la phase interacadémique du mouvement national à gestion (...)

L’allègement de service est une des solutions apportées aux enseignants temporairement fragilisés qui continuent de percevoir l’intégralité de leur traitement.
Cela reste un dispositif ponctuel et exceptionnel destiné à la personne de poursuivre son activité professionnelle ou faciliter sa reprise (...)

Vendredi 23 février 2022 : date limite de dépôt du formulaire avec lettre de motivation et pièces justificatives par mail à ce.72formation-continue@ac-nantes.fr ou par courrier à :
DSDEN72
D1D-Formation continue
19 Boulevard Paixhans
CS 50042
72071 LE MANS Cedex 9
Courant mai : réponse
Au plus (...)

Date butoir d’envoi du dossier : vendredi 4 février 2022
A adresser à l’IEN si première demande et pour les autres cas à la DSDEN 72 (gestion collective) :
DSDEN72
D1D-Gestion collective
19 Boulevard Paixhans
CS 50042
72071 LE MANS Cedex 9
Quelques infos sur la disponibilité pour répondre à vos (...)

Date butoir de saisie en ligne : lundi 31 janvier Date butoir d’envoi de la demande : vendredi 4 février
Pour les demandes sur autorisation, vous pouvez nous envoyer votre lettre de motivation pour vous aider à la finaliser.
Comme pour 2021, pour 2022 vous pouvez compter sur nous pour vous (...)

Tu trouveras en PJ notre déclaration préalable, notre compte-rendu et nos questions diverses.
Le Snudi FO 72 a défendu tous les dossiers qui lui ont été confiés et a contacté les 37 collègues ayant fait la démarche de saisir la CAPD.
Quentin, représentant FO des personnels en (...)

Vous venez de recevoir un courrier vous informant du projet de la DASEN d’émettre un avis défavorable à votre demande de temps partiel. Et ce pour divers motifs (incompatibilité avec la fonction, contraintes liées aux ressources humaines, ...).
Pour vous opposer à cette probable réponse :
1) (...)

L’allègement de service est une des solutions apportées aux enseignants temporairement fragilisés qui continuent de percevoir l’intégralité de leur traitement.
Cela reste un dispositif ponctuel et exceptionnel destiné à la personne de poursuivre son activité professionnelle ou faciliter sa reprise (...)

Date butoir d’envoi du dossier : 15 février 2021
A adresser à l’IEN si première demande et pour les autres cas à la DSDEN 72 (gestion collective)

Pour les demandes sur autorisation, vous pouvez nous envoyer votre lettre de motivation pour vous aider à la finaliser.
Faites suivre votre demande de temps partiel sur autorisation en remplissant en ligne l’enquête de suivi via 1 clic : (...)

La suite des informations dans le bulletin n°4 en PJ

Vendredi 12 février 2021 : date limite de dépôt du formulaire avec lettre de motivation et pièces justificatives par mail à ce.72formation-continue@ac-nantes.fr
Courant avril : réponse
Au plus tard le 2 juillet 2021 : envoi d’un certificat d’inscription avec les dates exactes de la (...)

Vous trouverez en PJ :
notre guide sur "Enseigner à l’étranger" pour l’année scolaire 2020/2021
le bulletin numéro 2 su les demandes de temps partiels

Depuis le 3 juin, la FAQ a été actualisée et une fiche 3 relative à la situation des personnels a été communiquée par le Ministère.
Situation des personnels à risques :
Seuls les personnels ci-dessous sont exemptés de se rendre sur leur lieu de travail : • Les personnels qui relèvent de la catégorie (...)

Le SNUDI-FO n’a cessé de presser le Ministère afin qu’il publie des informations en direction de tous les personnels à propos du dispositif de l’ASA et des possibilités de poursuivre le travail en distanciel.
Le dernier document ministériel (FAQ) mise à jour le 3 juin indique que les personnels qui ne (...)

Attention : délai au 12 février au plus tard (pour les premières demandes et à renvoyer à l’IEN) et délai au 14 février au plus tard (pour les renouvellement de demande et à renvoyer à la DSDEN) !
La disponibilité est la position du fonctionnaire qui, placé temporairement hors de son administration ou (...)

Faites suivre votre dossier par le Snudi FO 72. En seulement quelques clics, depuis votre portable, saisissez votre demande. Plus besoin de remplir et renvoyer un formulaire papier. Cliquez juste sur ce lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe1hzzIkpCSE0srayNgHwBO-m2kW9oJfVqSo-wtrz5dCrjSjA

Le Snudi FO 72 vous propose de suivre calculer votre barème via ce lien et d’étudier votre projet de mouvement en envoyant via notre mail, votre fiche de synthèse en indiquant dans le corps de votre mail vos souhaits de priorité (distance, type de poste, ..)
Calendrier vendredi 1er avril 12h : (...)

Dans le cadre de la 3e campagne de mouvement départemental avec le logiciel/application mvt1d, le Ministère a présenté des évolutions techniques et fonctionnelles qui s’inscrivent dans sa volonté d’affecter un maximum de collègues dès le premier tour dans le cadre de la loi de Transformation de la (...)

Vous n’êtes pas satisfait du résultat de votre participation (obligatoire ou non) au mouvement départemental ?
Ne restez pas seul(e) ! Afin d’effectuer votre recours comme exigé, et pour qu’il soit recevable, par l’administration, contactez-nous ! L’administration n’aime pas les recours-type, (...)

Comprendre son barème envoyé par la DSDEN : voici la signification des sigles !
Vous n’avez pas encore rempli votre fiche pour la vérification de votre barème par le Snudi FO 72, il est encore temps en remplissant notre fiche de suivi en ligne (...)

Le Snudi FO 72 vous propose de suivre calculer votre barème via ce lien et d’étudier votre projet de mouvement en envoyant via notre mail, votre fiche de synthèse en indiquant dans le corps de votre mail vos souhaits de priorité (distance, type de poste, ..)
Calendrier lundi 12 avril midi : début (...)

La FNEC FP FO vient d’obtenir gain de cause auprès du Ministère pour une communication des différentes données relatives à la carrière des personnels de l’Education Nationale.
Il s’agit d’une victoire syndicale très importante !
De quoi s’agit il ?
Avec la loi de transformation de la Fonction Publique, (...)

Dans le cadre de la loi de transformation de la Fonction publique , dite loi Dussopt, le mouvement des professeurs des écoles ne relève plus des CAPD.
On mesure déjà des différences : difficultés pour vérifier son barème , une seule phase de mouvement, opacité du système, nomination de nombreux T1 (...)

Dans le cadre de la Loi de Transformation de la Fonction Publique dont FO demande abrogation, le ministre a retiré cette année le mouvement du champ de compétences des CAPD. Non seulement, les délégués du personnel ne peuvent plus négocier les circulaires départementales avec administration, Non (...)

Ce jeudi 28 mai à 17h, les participants au mouvement départemental vont recevoir leur accusé de réception avec l’indication du barème calculé. Si vous constatez une erreur dans les éléments pris en compte, contactez le snudi FO 72 (snudifo72@gmail.com).
Vous devrez alors renvoyé l’AR à (...)

Mardi 12 mai minuit : clôture des voeux et fin des envois de justificatifs (en un seul envoi à mouvement72@ac-nantes.fr avec l’annexe 7bis) Mardi 26 mai : envoi par la DSDEN des accusés réception avec le barème arrêté Mercredi 27 mai au jeudi 11 juin : début de la phase de sécurisation et correction (...)

mardi 28 avril midi : début de saisie des voeux jeudi 30 avril : date limite de dépôt des candidatures pour les postes spécifiques mardi 12 mai minuit : clôture des voeux et fin des envois de justificatifs (en un seul envoi à mouvement72@ac-nantes.fr avec l’annexe 7bis) vendredi 26 juin : résultats du (...)

Date limite de dépôt : vendredi 29 avril 2022 Ne restez pas seul(e) pour constituer votre dossier, contactez le SNUDI FO 72 !

Le 9 mars (au lieu du 1er mars), les résultats du mouvement inter-départementaux (permutations) sont tombés.
Nous ne sommes plus destinataires des résultats, nous ne pourrons donc pas vous en informer. En parallèle, vous recevrez un mail sur I-prof avec des explications sur le refus sur votre (...)

Nous venons d’être informés par le Ministère que les résultats du mouvement inter-départemental ne seront pas disponibles le 1er mars comme prévu, mais le 9 !
Nous ne pouvons que constater que, quand les personnels ont un petit retard quant à leurs demandes, elles ne sont pas prises en compte mais le (...)

Le Ministère de l’Education nationale a décidé d’introduire 250 postes à profil nationaux dans le mouvement interdépartemental, malgré le refus de la majorité des organisations syndicales.
Ce mouvement national POP (POstes à Profil) est mis en place à titre expérimental dans le cadre des lignes (...)

Date limite de dépôt : 30 avril 2021

Le 2 mars, les résultats du mouvement inter-départementaux (permutations) vont tomber (normalement pas avant midi).
Nous ne serons pas destinataires des résultats, nous ne pourrons donc pas vous en informer. Vous allez recevoir un SMS (si vous avez donné votre numéro de téléphone portable lors de (...)

Quelques dates importantes à retenir Du mercredi 20 janvier 2021 au mercredi 3 février 2021, l’application SIAM sera de nouveau accessible afin de vous permettre de consulter votre barème final validé par la DSDEN de la Sarthe. Pour cela : Accédez à I-prof ; Authentifiez-vous en saisissant votre (...)

MUTATIONS INTERDEPARTEMENTALES
Calendrier des opérations Lundi 16 novembre 2020 : Publication de la note de service au BO Lundi 16 novembre 2020 : ouverture de la plate-forme « info-mobilité » Mardi 17 novembre 2020 à 12h : Ouverture des inscriptions dans l’application SIAM Mardi 8 décembre 2020 à (...)

Vous trouverez en PJ les formulaires de la DSDEN72 et la circulaire.
DATE BUTOIR : 30 avril !
Attention cette année, pas d’envoi postal. Tout au format numérique à renvoyer à mouvement72@ac-nantes.fr
Faites suivre votre dossier par le Snudi FO 72. Nous vous aiderons à le constituer : (...)

Permutations : vérifiez votre barème !
Le serveur (I-Prof - Siam) pour vérifier ton barème va ouvrir du 22 janvier au 5 février. Comme tu le sais, depuis cette année, le SNUDI-FO 72 n’aura pas accès à ton barème et ne pourra donc pas t’alerter en cas de problème (CAPD dessaisies des mutations).
Quoi (...)

Peuvent accéder à la classe exceptionnelle de leurs corps, les agents comptant au 31/08/2022 : soit (1er vivier) au moins 6 années de missions particulières (voir détails dans la circulaire) et être au 3ème échelon de la hors-classe soit (2ème vivier) être au 6ème (période transitoire jusqu’en 2023) ou (...)

Peuvent accéder à la hors-classe de leurs corps, les agents comptant au 31/08/2022 au moins 2 ans dans le 9ème échelon de la classe normale (y compris ceux qui sont stagiaires dans d’autres corps)
Calendrier
29 avril au 11 mai 2022 : mise à jour de son CV sur Iprof (démarche en page 3 de la (...)

Le Ministère a présenté au Comité Technique Ministériel du 26 janvier son projet de décret relatif à la classe exceptionnelle. La FNEC FP-FO a rappelé son opposition constante à l’évaluation PPCR dont elle dénonce l’arbitraire à tous les niveaux et son refus des « accompagnements » PPCR qui se multiplient. (...)

Vous trouverez la circulaire 2021 pour l’accès à la HORS CLASSE en pièce jointe.
La date de la CAPD des changements de grade vers la hors-classe, classe exceptionnelle et échelon spécial n’est pas encore communiquée. Afin d’être recontacté(e) après, merci de renseigner les éléments de vérification (...)

Suite à l’interpellation du Snudi FO 72, la DSDEN a pu nous informer que la circulaire CLASSE EXCEPTIONNELLE 2021 sera publiée après les vacances soit fin avril/début mai contre mi-mars en 2020 !
La date de la CAPD des changements de grade vers la hors-classe, classe exceptionnelle et échelon (...)

Afin de pouvoir suivre votre dossier et vous recontacter après la CAPD prévue le jeudi 1er avril 2021 à 14h, merci de remplir ce formulaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc_5ZHk6OJPs5XskwlYjkxv9rg3brLAng8LnTPpaDaHbgxb0g/viewform?usp=sf_link

Avec 300 millions d’euros gardés du budget de l’Education Nationale 2020, les PE sont pour la 1ère fois à égalité de taux de promotion vis à vis du second degré !
Pour la prochaine campagne de promotion (CAPD prévue le 2 juillet pour le moment), ce sera donc 17% de promus parmi les promouvables. (...)

Cette campagne de promotion via PPCR s’est traduite notamment par une modification des conditions d’accès à la hors classe.
Connaître son barème
Il se compose de 2 parties à additionner (l’appréciation du RDV de carrière et l’ancienneté) : excellent : 120 points très satisfaisant : 100 points (...)

Dans le cadre de PPCR, un 3ème grade, dénommé « classe exceptionnelle », a été créé à compter de l’année 2017 dans le corps des professeurs des écoles, conformément au décret portant statut particulier de ce corps.
Au titre du 1er vivier (faire acte de candidature via Iprof du 2 au 23 mars 2020) : Etre au (...)

Message du SNUDI FO 72
"Bravo ! Bienvenue à Camille et Manon ! Et aux 23 autres de la liste complémentaire ! Bravo à la détermination du SNUDI FO et de la FNEC FP FO ! En direct des discussions au ministère...
Notre camarade Matthieu Laguette, membre du secrétariat national du SNUDI FO, représente (...)

Vous trouverez en PJ les communiqués suivants, contre la destruction progressive de la formation initiale des professeurs, menant vers le recrutement massif de contractuels en lieu et place d’enseignants sous statut :
-- > Formation des enseignants : des millions d’euros économisés sur le dos de (...)

Voici l’avis déposé en CHSCT ministériel du 21 avril 2020 à propos de la titularisation des stagiaires.
"Considérant que la carrière des personnels ne saurait être impactée par la crise sanitaire actuelle, considérant que les fonctionnaires-stagiaires ont travaillé comme tous les personnels, faisant (...)

Date butoir : fin septembre 2022 !

Dans le cadre de la loi de la transformation de la fonction publique, le décret sur la rupture conventionnelle a été publié le 31 décembre.
En voici les premières informations.
Pour toute demande d’informations complémentaires , n’hésitez pas à nous contacter par mail : (...)

Depuis la rentrée, les collègues se voient imposer, dans le cadre des plans mathématiques et français, la formation par constellations, qu’ils rejettent massivement et que les représentants du ministère ont confirmé relever de l’accompagnement inscrit dans PPCR.
Le Snudi FO a été reçu le 8 octobre par (...)

Suite à l’assassinat de Samuel Paty, le ministère avait annoncé dans les médias un dispositif particulier dans les écoles pour la rentrée lundi 2 novembre : rentrée des élèves à 10h, activités pédagogiques imposées autour de cet événement tragique, minute de silence…
Jusqu’aux derniers jours des vacances, (...)

Le Snudi FO 72 édite ce document (en PJ) afin de vous informer sur les droits et obligations concernant le conseil d’école :
les membres dont ceux de droit
le textes qui régissent le conseil d’école
le vote en conseil d’école
qui convoque, qui préside le conseil d’école ?
combien de réunions ? (...)

1) D’où viennent les constellations ?
2) Quelles sont nos obligations règlementaires de service ?
3) Comment résister ? Lisez notre communiqué !
Le Snudi FO a demandé une audience à la DASEN.

Retrouvez les liens vers les textes officiels concernant les personnels refusant l’obligation vaccinale : LOI n° 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire (1) —> https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000043911507/ LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 (...)

Critères définis en PJ ou dans l’image ci-dessous
Comment être maintenu en position de "personnel vulnérable" ?
Les personnels vulnérables sont depuis le 2 novembre placés en ASA sur la base d’un certificat d’isolement de leur médecin. Si le décret, dans son article 2, indique qu’il est inutile de (...)

Tous les 5 ans, l’administration doit organiser une visite médicale de prévention pour tous les agents.
Le SNUDI FO rappelle que chaque année, tout collègue faisant une demande de visite médicale doit être reçu par la médecine de prévention.
Nous vous invitons à en faire la demande en nous retournant (...)

Vous trouverez en PJ :
un communiqué de notre fédération des fonctionnaires suite aux attaques du droit syndical par la hiérarchie administrative de l’Education Nationale.
notre lettre à la DASEN 72 suite aux refus de congés de formation (...)

1/ Cadre juridique
Les règles définissant le droit syndical sont cadrées par : arrêté du 29 août 2014 modifiant l’article 5 du décret 2012-224 du 16 février 2012 qui modifiait le décret 82-447 du 28 mai 1982 la circulaire du 3 juillet 2014 du ministère de la fonction publique le BO EN n° 34 du 18 (...)

Nous avons le droit à 12 jours de formation syndicale par année civile.
C’est une absence de droit, elle ne peut pas être refusée.
Une fois l’inscription faite, un mail vous sera envoyé avec la convocation et la lettre de demande d’autorisation d’absence. Cette demande doit être envoyée à l’IEN au (...)

Voici les prochaines RIS du Snudi FO 72. D’autres auront lieu, nous attendons des confirmations (plus longues dûes aux conditions sanitaires), notamment les dates de formations départementales.
pour le 3ème trimestre :
-- > mercredi 24/03/2021 (14h-17h) RIS Le Mans, école Epau LE MANS > mercredi (...)

1) Vous trouverez en PJ l’appel des directeurs d’école réunis en visio RIS jeudi 7 mai, à exiger que les conditions sanitaires et de sécurité soient réunies avant toute reprise.
2) Et l’appel des 23 syndiqué(e)s réunis en visio RIS mercredi 6 mai, à retarder la reprise, tant que les conditions sanitaires (...)

Nous vous invitons d’ores et déjà à vous inscrire à la visio-RIS du mercredi 13 mai (13h30-16h30) qui remplace celles du 13 mai au Mans et du 27 mai sur Sablé. Nous y ferons le point sur les conditions de reprise des uns et des autres mais aussi sur le reste de l’actualité syndicale (refus de temps (...)

Nous avons le droit à 12 jours de formation syndicale par année civile.
C’est une absence de droit, elle ne peut pas être refusée.
Une fois l’inscription faite, un mail vous sera envoyé avec la convocation et la lettre de demande d’autorisation d’absence. Cette demande doit être envoyée à l’IEN au (...)

Dates des prochaines RIS pour l’année scolaire 2019/2020
(3 Réunion d’Informations Syndicales déductibles des 108 h sauf APC, 1 par trimestre)
Imprimé à renvoyer à l’IEN 48h avant
2ème trimestre
Mercredi 15 janvier (14h-17h) LE MANS Salle Edith Piaf
Jeudi 26 mars (à partir de 17h) Ecole (...)

La Somme, et maintenant le Lot !
Nous vous joignons le communiqué de la FNEC FP-FO de la Somme " La privatisation de l’Education Nationale est en marche ", qui exige l’abandon de l’organisation expérimentale "Andjaro", qui privatise la gestion du remplacement des professeurs des écoles de ce (...)

Vous trouverez en PJ le communiqué et courrier intersyndicaux

Tout ce que vous vous devez savoir sur la fonction de titulaire remplaçant ,les droits et obligations liés à la fonction
Prendre contact avec le syndicat pour toute demande d’information complémentaire.

Rapport RASED, mise en place des EMAS* : Prendre en charge les personnels plutôt que les élèves dans le cadre de l’évaluation PPCR !

Pour le CAPPEI :
Mercredi 19 janvier à 14h : réunion d’information par l’IEN ASH
Jeudi 3 février : limite d’envoi de la fiche de candidature adressée par courier à son IEN de circonscription
Pour le DDEEAS :
Vendredi 28 février : limite d’envoi de la fiche de candidature adressée par courrier à : (...)

Mercredi 27 janvier à 14h : réunion d’information par l’IEN ASH
Vendredi 5 février : limite d’envoi de la fiche de candidature adressée à l’IEN de circonscription

Complémentaire Santé : 15€ pour flinguer la Sécu, le statut et les mutuelles
Vous lirez en annexe (4 pages spécial PSC) le contenu de ce projet très dangereux pour notre sécurité sociale, notre statut et pour le devenir des mutuelles.
Pour appâter et amorcer la pompe de cet Obama care à la française, (...)

Remboursement de frais pour se rendre quotidiennement dans son établissement
1) indemnisation à 50% des trajets domicile-travail A demander dès maintenant
Votre trajet domicile-travail peut être remboursé, si * : vous êtes titulaire ou stagiaire ou non-titulaire vous avez été recruté sur le (...)

C’est la carte qui permet notamment un accès gratuit à plusieurs musées nationaux. Elle est désormais dématérialisée, et valide pour 1 année.
A noter : les AESH et les contractuels sont concernés !
Pour en faire la demande : http://registration.e-pass.education/
Se munir de son adresse courriel (...)

Vous trouverez ci-joint l’analyse détaillée de la FNEC FP FO via un compte-rendu sur les 3 axes :
I) La personnalisation des carrières
II) L’accompagnement collectif et travail en équipe
III) L’amélioration du système éducatif
Ces axes sont déclinés en 12 grands (...)

Maintien de la rémunération pour les personnels en ASA
Le ministère vient de nous confirmer que les personnels placés en ASA conserveront les indemnités, primes et indemnités versées mensuellement sur une base annuelle. Seules les heures supplémentaires ponctuelles et tout ce qui concernent des (...)

Le SNUDI-FO 72 vous informe qu’une circulaire académique relative au forfait "mobilités durables" vient d’être publiée ce 2 décembre.
Attention, la demande de prise en charge doit être adressée au plus tard le 31 décembre 2020 !
Comment ça marche ?
Afin d’encourager le recours à des modes de (...)

Depuis la mise en place de cette indemnité compensatrice de la hausse de la CSG, FO n’a eu de cesse d’exiger une pérennisation dans le temps tenant compte de l’évolution des revenus des agents. C’est cette pérennisation qui est mise en place avec ce projet de décret. C’est donc clairement la (...)

Quelles sont les mesures annoncées par le ministre ?
Une pseudo-revalorisation indigente, sous forme de prime, réservée à une minorité de collègues !
Une prime d’équipement de moins d’un euro par jour !
Des mesures dérisoires pour les directeurs
Une augmentation symbolique du taux de passage à la (...)

Toutes les annonces seront faites par le ministre dans la semaine du 9 novembre.
L’enveloppe budgétaire dont dispose le ministère s’élève à 400 millions d’euros en 2021 et 500 millions ensuite. Elle se décline en 4 parties : Une « prime d’attractivité » de 173 millions en 2021 et 260 millions ensuite ; (...)

Le SNUDI-FO, avec la FNEC FP-FO, oppose au Grenelle de Blanquer ses revendications :
-- > l’intégration immédiate de 49 points d’indice nets supplémentaire dans la grille de tous les personnels soit 183€ net mensuels pour tous, comme viennent de l’obtenir les hospitaliers !
-- > l’ouverture immédiate de (...)

Sans oublier notre revendication de rattrapage de ce qui a été perdu depuis 2000 en exigeant 18% d’augmentation de la valeur du point d’indice, dès maintenant, comme pour les hospitaliers, obtenons 50 points d’indice tout de suite ! Signez et faites signer la pétition !
Vous trouverez la pétition en (...)

Après des semaines de pression de certaines organisations syndicales et notamment de FO Fonction publique, le Gouvernement a enfin entendu notre revendication de ne pas appliquer le jour de carence pour les fonctionnaires et agents publics placés en congé maladie après avoir contracté le (...)

Ce qui ressort des documents ministériels remis le 7 février aux organisations syndicales :
Revalorisation : de 10 milliards à non pas 500 millions mais 200 millions…
Cette revalorisation avait été annoncé par le ministre suite aux projections faites par les syndicats mettant en évidence une perte (...)

Circulaire à consulter ici —> https://www.education.gouv.fr/bo/21/Hebdo22/MENE2113476C.htm
En PJ :
formulaire DSDEN 72 à remplir
annexe 1 : liste des modules stage MIN
annexe 2 : tableau de renseignements à remplir par les DSDEN Fiche de candidature à retourner par l’enseignant(e) à la D1D – (...)

Retrouvez toute la circulaire en PJ
Calendrier de transmission des demandes
Pour les personnels de l’académie de Nantes, le traitement des demandes s’opère dans le cadre de 2 campagnes annuelles de candidature : Une campagne dans le courant du 1er trimestre de l’année scolaire pour les formations (...)

Le CPF est un crédit d’heures de formation qui a pour but de faciliter et d’accompagner la mise en œuvre d’un projet d’évolution professionnelle. Ces heures sont mobilisables à l’initiative des agents et permettent d’accomplir des formations visant l’acquisition d’un diplôme ou le développement de (...)

RDV devant la DSDEN - PAIXHANS au MANS mardi 19 octobre à 14h

Les personnels AESH ont obtenu quelques avancées salariales suite aux mobilisations du printemps dernier. Cependant on est encore loin du compte. Les revendications portées par les AESH avec l’appui de la FNEC- FP-FO sont plus que jamais légitimes :
Abandon des PIAL
Un vrai statut , une vraie (...)

Manifestation réussie avec plus de 250 manifestants au Mans malgré la météo du jour :
pour la création d’un statut
pour une revalorisation salariale
pour une vraie formation
pour l’abandon des PIAL

GUIDE AESH 2020/2021 par la FNEC FP FO
Dans le guide AESH , vous trouverez tous les élements liés à la fonction :
Les missions
Le contrat
La hiérarchie
Le temps de travail
L’affectation
L’entretien professionnel
Le salaire
Les primes et indemnités
Les frais de déplacements
Le transport (...)

Le SNUDI-FO 72 vous informe qu’une circulaire académique relative au forfait "mobilités durables" vient d’être publiée ce 2 décembre.
Attention, la demande de prise en charge doit être adressée au plus tard le 31 décembre 2020 !
Comment ça marche ?
Afin d’encourager le recours à des modes de (...)

Dans le guide AESH , vous trouverez tous les élements liés à la fonction :
contrat
rémunération
temps de travail
droits...
Prendre contact avec le syndicat pour toute question et demande de renseignement complémentaire.

Depuis la rentrée de janvier, la colère explose dans les écoles.
Les personnels n’en peuvent plus des protocoles Blanquer (le 49ème étant sorti le 6 janvier). Ils n’en peuvent plus des ordres et des contrordres permanents, des personnels non remplacés, des pressions pour effectuer du (...)

La situation dans les écoles était déjà chaotique et insupportable en décembre par manque d’enseignants remplaçants et en raison de la mise en oeuvre difficile d’un protocole sanitaire déjà "flou".
Le SNUDI FO 72 via les instances départementales et le SNUDI FO au niveau national ne cesse de revendiquer (...)

Il y a trois semaines, avant la décision du président Macron de fermer les établissements scolaires et de fusionner les trois zones de vacances, les écoles de notre département se trouvaient dans une situation totalement chaotique.
De multiples arrêts maladies, voire même des congés maternité (...)

Plutôt que de répondre aux revendications, le président Macron et son ministre Blanquer renvoient une nouvelle fois sur les personnels et les parents d’élèves la gestion du chaos qu’ils ont eux-mêmes organisé. Ce 1er avril, la FNEC FP-FO est intervenue en direction du ministère pour exiger le (...)

Le traitement informatisé des arrêts de travail, ajouté au traitement automatisé de données à caractère personnel dans le cadre de la campagne de vaccination contre la Covid19 (décret n° 2020-1690), enfonce un sérieux coin dans le respect du secret médical.
Tout ça pour éviter la suspension du jour de (...)

En Sarthe, les circonscriptions vont livrer dans les écoles ayant eu en septembre des masques de marque DIM, de nouveaux masques et dans toutes les autres de nouvelles dotations. Certains masques seront toujours en masques lavables mais de marque CORELE.
Il aura fallu attendre la publication (...)

1) Dans sa décision du 15 octobre dernier, le Conseil d’Etat a rejeté le décret n° 2020-1098 du 29 août 2020, qui avait réduit de manière drastique la liste des pathologies des personnes considérées à risque ou vulnérables au regard de la Covid-19.
Le juge des référés du Conseil d’Etat indique qu’en (...)

Vous retrouverez en PJ les communiqués de :
la FNEC FP FO 72 et SNUDI FO 72
la fédération de l’enseignement FNEC FP FO
la fédération des fonctionnaires FGF FO
la confédération FO
le communiqué (ci-dessous) où nous citons le président de l’Assemblée Nationale dans lesquels notre fédération FP se (...)

Madame la Directrice Académique,
L’ARS considère actuellement que lors d’une suspicion COVID, si un personnel porte un masque en tissu type DIM sans que l’élève en face n’en porte - ce qui est le cas dans le 1er degré - alors cette personne est désignée comme cas contact et donc placée en quatorzaine. (...)

1)Personnel « très » vulnérable
L’agent vulnérable au titre du décret du 29 août 2020 peut à nouveau bénéficier d’ASA.
« Aussi les agents publics présentant l’une des pathologies mentionnées à l’article 2 du décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 pris pour l’application de l’article 20 de la loin° 2020-473 du 25 (...)

1)Pr Jean-François Toussaint, directeur de l’Institut de recherche biomédicale et d’épidémiologie du sport (Irmes) sur RFI le 1er septembre 2020.
« Les effets du confinement aveugle vont être 100 fois supérieurs aux effets délétères de la maladie »
« Hier, sur les 500 000 000 d’habitants en Europe, il y (...)

Dans ces jours qui précèdent la reprise imposée par le ministre, certains collègues continuent à subir des pressions de toutes parts pour reprendre à tout prix. Vous trouverez en pièce jointe une note de notre fédération. A savoir que : Le ministre Dussopt indique que "pour les personnes vulnérables, le (...)

En plus d’engager leur santé, le gouvernement entend aussi engager la responsabilité juridique des directeurs et des adjoints, AESH, ... ; et en profite pour avancer vers le statut de chef d’établissement !
Pour FO, l’heure n’est pas à l’aménagement mais à lutter contre la réouverture ! FO ne sera pas (...)

Ce jour, les écoles ont reçu du Rectorat un document de 10 pages (que vous trouverez en PJ) de préconisations pour l’accueil des élèves en pleine pandémie COVID19.
Rien n’est mentionné sur la fourniture des masques et le test fait sur chacun.
De plus le Recteur donne ses consignes avant même la tenue (...)

Le Snudi FO 72 apporte tout son soutien à M VILAIN qui a exprimé à son IEN tout le mal-être ressenti par la majorité des enseignants de la circonscription de Mamers. Nous avons écrit à l’IEN (voir PJ).
STOP aux propos infantilisants et mettant la santé des personnels en danger
Il serait temps de faire (...)

Voici les actions de FO en CHSCT concernant le COVID19
Voici les avis déposés en CHSCT Académique (déclaration liminaire en PJ) : avis n°1 : 7 pour (FO, FSU, CFDT et UNSA) Le CHSCT-A exige que tous les moyens de protection (masques,gel hydroalcoolique, serviettes à usage unique, lunettes…) soit (...)

Pour tous les problèmes rencontrés dans l’exercice de votre métier, nous vous invitons à saisir le syndicat afin de demander conseils et aides pour porter vos demandes auprès de la hiérarchie.
1. LE REGISTRE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL (RSST) Que mettre dans le RSST ? : – un risque éventuel (...)

Dans ce GT, la FNEC FP-FO a affirmé son opposition de création de la hiérarchie intermédiaire des professeurs-inspecteurs. Des organisations syndicales ont aussi exprimé leur opposition.
Malgré cela, le représentant du ministre a proposé de discuter dans le prochain GT sur la distinction des tâches et (...)

Rendez-vous de carrière :
les appréciations finales doivent être communiquées avant le 15 janvier !
Le SNUDI-FO 72 à vos côtés dans vos démarches de recours
L’arrêté du 13 mai 2020 relatif à l’aménagement des rendez-vous de carrière (...) du fait de la crise sanitaire précise que « l’appréciation finale (...)

Ne nous laissons pas faire, résistons !
C’est par ces mots que le Snudi FO 72, syndicat libre et indépendant, n’ayant pas signé le protocole PPCR (signé par UNSA, CFDT et FSU) , protocole mettant en place ces nouvelles conditions d’évaluation, vous invite à vous lâcher.
Vos expressions resteront (...)

Depuis la rentrée de janvier, la colère explose dans les écoles.
Les personnels n’en peuvent plus des protocoles Blanquer (le 49ème étant sorti le 6 janvier). Ils n’en peuvent plus des ordres et des contrordres permanents, des personnels non remplacés, des pressions pour effectuer du (...)

La situation dans les écoles était déjà chaotique et insupportable en décembre par manque d’enseignants remplaçants et en raison de la mise en oeuvre difficile d’un protocole sanitaire déjà "flou".
Le SNUDI FO 72 via les instances départementales et le SNUDI FO au niveau national ne cesse de revendiquer (...)

Il y a trois semaines, avant la décision du président Macron de fermer les établissements scolaires et de fusionner les trois zones de vacances, les écoles de notre département se trouvaient dans une situation totalement chaotique.
De multiples arrêts maladies, voire même des congés maternité (...)

Plutôt que de répondre aux revendications, le président Macron et son ministre Blanquer renvoient une nouvelle fois sur les personnels et les parents d’élèves la gestion du chaos qu’ils ont eux-mêmes organisé. Ce 1er avril, la FNEC FP-FO est intervenue en direction du ministère pour exiger le (...)